23948sdkhjf

Med en hållbar syn på arbetslivet

| Av Lisa von Garrelts | Life Science Sweden | Tipsa redaktionen

Vid kompetensbrist är en av lösningarna att få talanger att stanna kvar och utvecklas. För att lyckas behövs ett helhetsgrepp kring arbete, familj och fritid menar nystartade konsult- och rekryteringsbolaget Mpya Sci & Tech.

Det pratas mycket om den kompetensbrist som råder på arbetsmarknaden och hur viktigt det är för arbetsgivare att jobba med sitt varumärke för att kunna behålla och attrahera personal. För det nystartade konsult- och rekryteringsbolaget Mpya Sci & Tech innebär det att tänka nytt och förändra normen som finns bland konsultbolagen där man ofta pratar om att fakturera, vinna och prestera. Bolaget vill belysa människan och kandidaten, och se till helheten av synen på arbete, familj och fritid.

– Vi ser att det finns behov av nya sätt att tänka i den här branschen, inte minst när det kommer till kultur och arbetsmiljö för kandidater och konsulter. Vi bygger ett bolag där man skall trivas under lång tid. Då krävs det äkta delaktighet och en sund och hållbar syn på arbetslivets krav, säger Ellinor Crafoord, grundare och Talent advisor. Vi vill att våra medarbetare ska se sin arbetsgivare som en plats som ger möjlighet att leva hela livet där man gör karriär, trivs och får energi till familj och fritid.

– En annan viktig del i att bemöta kompetensbrist är att coacha och utmana sina medarbetare att våga gå utanför sin bekvämlighetszon och kanske byta inriktning, fortsätter Ellinor Crafoord.

Redan nu har Mpya Sci & Tech klart med över tio anställda, ens innan de har startat, och de kommer satsa stort framöver

– Vi är inte här för att bli en liten låda, vi vill förändra och komma med något nytt. Till exempel har vi organiserat oss så att vi alla är Talent advisors. Vi har inga andra titlar. Vi ska få talanger att blomma, that’s it, säger Johan Östman, också grundare och Talent advisor. Som ett led i detta kommer vi satsa hårt på vidareutveckling och vidareutbildning. Vi tror att de riktiga talangerna är de individer som utvecklar sig genom hela arbetslivet.

Att hållbarhet och balans mellan arbete, familj och fritid är ett viktigt märks då flera konkurrenter redan har börjat snegla på vad Mpya Sci & Tech gör. För vilken arbetsgivare har inte ställt sig frågan; vad skulle hända om vi lyckades rekrytera det bästa medarbetarna i branschen?

Mer om: Jobb & karriär
Håll dig uppdaterad med Nordiske Medier Newsroom
Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Corona: JEC med flera event flyttas fram

Viruskaos i resebranschen

KTH-forskare: ”Nya stambanor ett måste”

Vill bli Sveriges första engångsfria stadskärna

Engångsförpackningar kan vara bekväma men slutresultatet blir stora mängder avfall och nedskräpning.

Nu startar omröstningen

Nu startar den omröstning där Leveranstidningen Entreprenads läsare utser Sveriges snyggaste entreprenadmaskin. Lägg din röst och medverka till att ”rätt” maskin får ta emot hedersbetygelsen på Solvalla 4 juni.

Nya gripare ska passa nästan alla

Nyhetsbrev

”Fancluben är stor”

Publiken jublar när Grus Schakt river is på buckliga vintervägar – det rasslar bra i både stora och små öron när två hjullastare, ett tungblad och en multiskopa röjer loss på smågatorna.

Designa och beställ online

Höjdartrick av Volvo

Fyra lastbilar staplade på varandra, och en vd på toppen – Volvo Lastvagnar går på höjden i sin senaste lanseringsfilm.

Toppen och botten i Kollektivtrafiksverige

Kollektivtrafiken men marknadsandelarna skiljer sig rejält åt mellan regionerna – men hög marknadsandel hänger inte alls ihop med kundnöjdhet, det visar Svensk Kollektivtrafiks Kollektivtrafikbarometern 2019.

Masstransport på hög nivå

Norra Europas mest moderna och effektiva återvinningsanläggning. Så beskriver DA Mattsson sin etablering i Upplands Väsby där det senaste tillskottet är en högeffektiv norsk bandtransportör som förflyttar valda fraktioner från tvättanläggningen till ett lika flexibelt som omfångsrikt höglager.

Hopp om elektrifierad järnväg i Västerbotten

Corona: Italiens maskinindustri känner oro

”Orimliga krav på yrkeslärare”

SAS startar lågprisbolag

Mobil HVO-mack gillas av byggare

Den mobila HVO-macken i framväxande Ebbepark i Linköping har tagits emot väl av byggentreprenörerna på området. Under de första sex månaderna tankades 27 671 liter fossilfri HVO-diesel, vilket kan liknas vid 15 svenskars klimatpåverkan under ett år.

1

Varsel vid Lundins

Vägarnas syndabockar

Bättre och billigare kollektivtrafik

Med rätt styrmedel kan kollektivtrafiken bli både bättre, attraktivare och billigare. Det säger Torbjörn Eriksson, Urbanet Analys. På Kollektivtrafikdagen i Solna 13 maj berättar han om hur det ska gå till.

Skanska tar över vindkraftentreprenad

Öppet brev: Nysäter vindkraftspark – ett sorgligt exempel

Ett flertal maskinentreprenörer riskerar att tillsammans förlora mångmiljonbelopp sedan byggandet av Nysäter vindkraftspark, norr om Sundsvall, gått i stå. I ett öppet brev kräver nu branschorganisationen Maskinentreprenörerna att de internationella storföretag som äger vindkraftsparken ska säkerställa att entreprenörerna ersätts fullt ut.

Industrijobb för BDX i Örnsköldsvik

Extrastämma för Hybricon

Kunskapsbrister leder till onödiga dödsfall

Bristande kunskaper, medveten försummelse eller fel på utrustning och maskiner är några faktorer som Arbetsmiljöverket lyfter fram som tänkbara orsaker till dödsfall på de svenska arbetsplatserna.

Elflygspremiär i höst

Örebro vill beveka Trafikverket

Bostadsrätter i Bredäng

Hydroscand satsar i söder

Nytt kvarter i Barkarbystaden

Träigt avtal för Peab

Det går bra för LKAB - Dubblar utdelning till staten

Nobelt bygge på Stadsgårdskajen

Ingen spårväg i Lund förrän till nästa jul

Akuta åtgärder på E4-bro

Cykelsatsning i Malmö

Låg födelsevikt kan ge sämre kondition

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.125