23948sdkhjf

Med en hållbar syn på arbetslivet

| Av Lisa von Garrelts | Life Science Sweden | Tipsa redaktionen

Vid kompetensbrist är en av lösningarna att få talanger att stanna kvar och utvecklas. För att lyckas behövs ett helhetsgrepp kring arbete, familj och fritid menar nystartade konsult- och rekryteringsbolaget Mpya Sci & Tech.

Det pratas mycket om den kompetensbrist som råder på arbetsmarknaden och hur viktigt det är för arbetsgivare att jobba med sitt varumärke för att kunna behålla och attrahera personal. För det nystartade konsult- och rekryteringsbolaget Mpya Sci & Tech innebär det att tänka nytt och förändra normen som finns bland konsultbolagen där man ofta pratar om att fakturera, vinna och prestera. Bolaget vill belysa människan och kandidaten, och se till helheten av synen på arbete, familj och fritid.

– Vi ser att det finns behov av nya sätt att tänka i den här branschen, inte minst när det kommer till kultur och arbetsmiljö för kandidater och konsulter. Vi bygger ett bolag där man skall trivas under lång tid. Då krävs det äkta delaktighet och en sund och hållbar syn på arbetslivets krav, säger Ellinor Crafoord, grundare och Talent advisor. Vi vill att våra medarbetare ska se sin arbetsgivare som en plats som ger möjlighet att leva hela livet där man gör karriär, trivs och får energi till familj och fritid.

– En annan viktig del i att bemöta kompetensbrist är att coacha och utmana sina medarbetare att våga gå utanför sin bekvämlighetszon och kanske byta inriktning, fortsätter Ellinor Crafoord.

Redan nu har Mpya Sci & Tech klart med över tio anställda, ens innan de har startat, och de kommer satsa stort framöver

– Vi är inte här för att bli en liten låda, vi vill förändra och komma med något nytt. Till exempel har vi organiserat oss så att vi alla är Talent advisors. Vi har inga andra titlar. Vi ska få talanger att blomma, that’s it, säger Johan Östman, också grundare och Talent advisor. Som ett led i detta kommer vi satsa hårt på vidareutveckling och vidareutbildning. Vi tror att de riktiga talangerna är de individer som utvecklar sig genom hela arbetslivet.

Att hållbarhet och balans mellan arbete, familj och fritid är ett viktigt märks då flera konkurrenter redan har börjat snegla på vad Mpya Sci & Tech gör. För vilken arbetsgivare har inte ställt sig frågan; vad skulle hända om vi lyckades rekrytera det bästa medarbetarna i branschen?

Mer om: Jobb & karriär
Håll dig uppdaterad med Nordiske Medier Newsroom
Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Studenter reser klimatsmart

Framtidens resenärer, studenterna, reser mer klimatsmart än svensken i allmänhet – och överraskar när det gäller favoritkändis att helst resa tillsammans med.

Plus

Gunnar Schön: "Nyfiken på fler företagsköp"

Sommarens skräll i bussbranschen är utan jämförelse att Transdev tar över A Björks AB - Konkurrensverket gav grönt ljus till affären som parterna formellt avslutade den 3 september och enligt vd Gunnar Schön kan det mycket väl bli fler företagsköp framöver.

Flaskan som tar mindre plats

Valmet biosatsar i Sundsvall

Svenskt batteripaketprojekt tar fart

Klart med ny vd i Maserfrakt

Nyhetsbrev

Succé för nystartad landskapsutbildning

En nystartad utbildning för landskapsingenjörer vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Uppsala har blivit en jättesuccé. De 35 utbildningsplatserna fylldes snabbt med ytterligare 60 sökande på reservplats.

Bruket prisas för fabriksunderhåll med 5G-teknik

Var sjunde skadar sig

Praktikant dog efter arbetsolycka

CBD - rättsutveckling och förutsättningar för industrin

Reglerna kring CBD-produkter är snåriga och det gäller för industrins aktörer att noga följa utvecklingen för att hålla sig uppdaterade kring gällande rätt, skriver Advokatbyrån Calissendorff Swarting.

Plus

Han vill ge pengar till företagen

För den som vill automatisera sin verksamhet är nu rätt tid, för det finns pengar att söka. Vi har besökt konferensen Robotbaserad Automation på Elmia och lyssnat på föredrag om Robotlyftet.

Plus

Nedslag på robotkonferensen

CTEK invigde nya lokaler

Svenska företaget CTEK har invigt sina nya lokaler i Norrköping. Den nya anläggningen investerades till följd av att man förvärvade Chargestorm i fjol.

Allt fler efterlysta maskiner

Natten till i dag stals tre Weidemannlastare i Kungälv, enligt Larmtjänst. Det följer tyvärr en tydligt negativ trend som pekar på att maskinstölderna blir allt fler.

Vädret får skulden för höjdavvikelser

Åtskilliga maskinentreprenörer har haft problem med höjdavvikelser vid GNSS-positionering under den gångna sommaren. Problem har konstaterats med såväl Swepos Nätverks-RTK-tjänst som nätverks-RTK generellt. Det är vädrets fel konstaterar nu Lantmäteriet.

Så tycker branschen om höstbudgeten

Den 18 september släppte regeringen sin ändringsbudget för hösten. En del av punkterna kommer påverka fordonsbranschen och det finns blandade åsikter om dessa punkter bland branschens organisationer.

Stor UH-affär avtalad

Nyligen avslutades en stor upphandling inom området förebyggande underhåll och tillståndskontroll.

Kartläggning visar styrkeområden inom miljöteknikexport

Quinoa-innovatör köps av sminkbolag i USA

Smidig sopskopa med sidoborste

Svevia hoppas på eldrivna sopmaskiner

Svevia har stora förhoppningar men tar det säkra före det osäkra när Sveriges första eldrivna sopsugmaskin ska testas. – Vi kör så hårt vi kan så får vi se vad den klarar av.

Skånsk sug i hårt stål

Rivstart för elektrisk gruvutrustning

Epiroc har fått något av en rivstart för sin nya generation batterielektrisk gruvutrustning. Mindre än ett år efter lanseringen har bolaget vunnit order från bland annat Finland, Australien och Kanada.

1

Missnöjd med budgeten

NCC bygger i Sundsvall

Bästa inkubatorn finns i Umeå

Välförsedd vindkraftpark

Utredning om skatt på engångsartiklar

Eson Pac säljer i Schweiz

Nordlind till Skansen

Sportkläder av återvunnen havsplast vinner pris

Tre bolag blir ett

Intensivt driftuppdrag i södra Stockholm

Stänger övertecknad emission

Dahlsten tar över Transportföretagen

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.128