23948sdkhjf

Målet: må bra på jobbet

| Av Ulrika Andersson | Entreprenad | Tipsa redaktionen

Byggjätten tar upp kampen mot stress, mobbing och psykisk ohälsa.

Svevias årliga säkerhetsvecka innebär att företaget under tre dagar lyfter upp en utvald fråga. I år har valet fallit på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Läs också: Svåra schakter i Sundbyberg

– Traditionellt har vi i den här branschen fokuserat mycket på säkerheten och den fysiska arbetsmiljön. Att må bra fysiskt och psykiskt är något som inte bara berör våra yrkesarbetare utan även tjänstemän och chefer på alla nivåer, säger Åsa Mårtensson, arbetsmiljöingenjör på Svevia, i en intervju för I Perspektiv som citeras i ett pressmeddelande.

Tanken är att det inte räcker med nedskrivna rutiner för att åstadkomma förändring, det som krävs är i stället utbildning, att medvetandegöra, lyfta frågan och prata om stress, mobbing och psykisk ohälsa, uppger Svevia.

– Redan innan #metoo tog över agendan så genomförde vi en stor utbildningsinsats i Svevia kring mångfald på arbetsplatsen. Sedan 2016 utbildar vi chefer och skyddsombud i organisatorisk och social arbetsmiljö.

Enligt företaget har satsningen gett resultat, Svevia hänvisar till en färsk medarbetarenkät som uppges visa att medarbetarna  är engagerade och att de trivs och upplever att det finns ett öppet arbetsklimat.

På programmet för årets säkerhetsvecka står skydds-, miljö- och brandskyddsronder, till det kommer aktiviteter som är kopplade till att förbättra den sociala och organisatoriska arbetsmiljön.

Säkerhetsveckan 2018 pågår 8-12 oktober, på samtliga av Svevias arbetsplatser.

Mer om: arbetsmiljö | Svevia
Håll dig uppdaterad med Nordiske Medier Newsroom
Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Han skrev bästa avhandlingen

Nu står Sverige och Norge för dörren

Kinas näst största på formsprutningsmaskiner.

VPK förvärvar Corenso

Minskad risk för alzheimer hos kulturellt aktiva

Viking Line till Almedalen

Viking Cinderella kryssar från Stockholm till Visby och tillbaka tre dagar under Almedalsveckan - kryssningarna prickar in Moderaternas, Liberalernas och Socialdemokraternas dagar.

Fler går över till returpall

Nyhetsbrev

De ska sköta de statliga vägarna i Arvidsjaur

Fosterdiagnoser ökar markant

Utvecklar ny sorts sensor

Tribologiforskare vid Luleå tekniska universitet utvecklar en sensor som kan bli självförsörjande på el.

Pant på festivalen

Rekordsiffror för Svevia

Rörelseresultat, omsättning, orderingång och orderstock hamnade på rekordnivåer för Svevia under 2018. Men fortfarande återstår en del att göra, bland annat visar anläggningsdivisionen fortsatt förlust.

De ska säkra antibiotikan vid kris

”Riskerar att bli kännbart för många företag”

Vikande lönsamhet när kemiindustrin förbereder för hård Brexit. IKEM:s chefsekonom Carl Eckerdal varnar.

Ny plattform för automatiserad palltransport

Förvärvar franska Synova

Rådström till Scaniatoppen

Svagare än väntat för Recipharm

Ny mötesplats för livsmedelsindustrin

Intelligent handske

Illegal sopdumpning bekämpas med oväntad teknik

Möjligt att minimera avbrottens påverkan i industrin

Hur påverkas monteringspersonal inom tillverkningsindustrin av avbrott i datorbaserade informationssystem? Varför påverkar vissa avbrott som de gör? Hur kan vi skapa strategier för att hantera dem?

Tryckluftsprocess lagrar förnybar energi

Ascelia börsnoteras – Stor vd-intervju

Läkemedelsbolaget går direkt in på Nasdaqs huvudlista och blir första bolag att noteras i år. Läs intervjun med bolagets vd Magnus Corfitzen med anledning av noteringen.

Abbott och Novo Nordisk i diabetessamarbete

Krav för biobanker standardiseras

Ny svensk cykelkedjesatsning

Flybmi i konkurs

Plastföretag i konkurs

Stopp för kontanter på grund av rån

AstraZeneca slår förväntningarna

Tvärstopp för Odd Molly

Peab bygger i Falkenberg

Nyupptäckt sjukdom viktigt för diabetiker

NCC tryggar i Kalmar

Framgång för Gasporox

Ny USA-topp i Recipharm

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.118