UHM:s mallar för arbetsrättsliga villkor klara

Låga priser kan leda till omänskliga arbetsförhållanden och att papperslösa utnyttjas. Genom att använda Upphandlingsmyndighetens nyframtagna mallar för kontraktsvillkor för arbetsrättsliga villkor, blir det enklare för upphandlande myndigheter och leverantörer när arbetsrättsliga villkor ska ställas i upphandlingar.

Av Marianne Ovesen

den 26 april 2018 12:39

Mallarna för arbetsrättsliga villkor kan användas för alla upphandlingar, oavsett vilken lagstiftning som tillämpas.

Mallarna består av

kontraktsvillkor för arbetsrättsliga villkor
bilagor för arbetsrättsliga villkor med nivåer för lön, semester och arbetstid
formulär för egenrapportering
exempel på tids- och åtgärdsplan.

Man kan läsa mer om hur mallarna ska användas i tillämpningsstödet.

I takt med att Upphandlingsmyndigheten får större kunskap om arbetsrättsliga villkor kommer myndigheten att utveckla och komplettera stödet. Bland annat utvecklar man metoder för behövlighetsbedömning och samlar in kunskap om branscher för att bedöma om det finns behov av arbetsrättsliga villkor.

Här kan du ta del av mallar och tillämpningsstöd för arbetsrättsliga villkor.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.