23948sdkhjf

Bolidens krav på underentreprenörerna

| Av Ulrika Andersson | Entreprenad | Tipsa redaktionen

Pulsmöten, obligatoriska skyddsronder – även för vd – och hårdare krav på underentreprenörerna. Det är några av punkterna i Bolidens satsning på ökad säkerhet.

Stockholm. Arbetsmiljö lyftes upp som en av de viktigaste frågorna när branschorganisationen SBMI (Sveriges bergmaterialindustri) anordnade sin årliga branschdag i mars.

Läs också: Målet: må bra på jobbet

Thomas Söderquist, vice vd på Boliden, var inbjuden för att berätta hur ett stort gruvföretag tacklar frågan.

Han började själv som gruvarbetare i mitten av 1970-talet och konstaterade att det hänt en hel del sedan dess.

– 1975 skrotade vi från skopan, det är förstås förbjudet i dag och genom tekniska landvinningar har vi fått ner olycksstatistiken.

De tekniska lösningarna med till exempel skyddsutrustning räcker dock bara en bit på vägen och kompletterades därför med ett mer systematiskt arbete där riskanalyser spelar en viktig roll, förklarade han.

Läs också: Tävla i europeisk kemikaliesäkerhet

– Det gjorde att olycksfallen minskade ännu mer, sedan nådde vi ännu en platå och där har vi varit ett tag.

För att komma vidare måste fokus läggas på till exempel kultur, ledarskap, attityder och egenansvar, förklarade Thomas Söderquist som ser ett problem i att för övrigt självgående och ansvarstagande personer tar genvägar.

– Vi vill ha bort ”Alfons Åberg-syndromet” där alla säger ”jag ska bara”.

Boliden har tagit sig an problemet på flera sätt, tanken är att få till ett större medarbetarengagemang där alla tar sitt ansvar och ledarna spelar en avgörande roll i detta, förklarade Thomas Söderquist.

Läs också: Maxad kraft i jätteschaktare

Bolaget har därför infört nya rutiner, i Garpenberg är det till exempel obligatoriskt att vara med på skyddsronder och vid riskanalyser.

Arbetet följs dessutom upp på koncernledningsnivå - om någon så bara vrickar foten får de högsta cheferna ett sms om detta inom en timme.

– Vi vill visa att det är på allvar.

Pulsmöten har också blivit ett viktigt verktyg, snabba möten – 15 minuter max – som sker på stående fot och där säkerheten alltid är punkt ett.

Läs också: 50-åring i fin form

– Ska något svetsas i dag? Blir det tynga lyft? Vi går igenom hela hierarkin, förklarade Thomas Söderquist.

De anställda får dessutom åta sig att säga till när någon inte agerar på ett säkert sätt, ett klistermärke med mottot ”B Safe” indikerar att man lovat höja rösten.

Boliden engagerade också Västerbottensteatern och lät dem spela upp olika scener för skiftlagen – ska man skrika ”djävla idiot” när någon gör fel eller finns det andra alternativ?

– Vi ville få en annan ton, sade Thomas Söderquist.

Läs också: Bolidens eltruckar är igång

De högsta cheferna är inte undantagna i säkerhetsarbetet, med jämna mellanrum ska även vd, vice vd, högsta finansiella chefen med flera gå skyddsrond på arbetsplatserna. Tanken är att de, precis som alla andra, ska uppmärksamma och påtala eventuella risker.

Företaget har också blivit mer kräset när det gäller vilka de anlitar.

– Ett problem vi upptäckte är att alla som jobbar i våra anläggningar är inte våra egna, det kan vara svetsare, åkerier och så vidare, sade Thomas Söderquist.

En del av dessa företag brister tyvärr i säkerhetstänket, konstaterar han.

– Varför ska vi blanda upp vår organisation med sånt? Vi tar inte det längre och kastar ut både små och stora företag om de inte uppträder på rätt sätt.

Tanken är att säkerhetsarbetet ska genomsyra hela verksamheten, i en av bolagets finska gruvor kräver man till exempel att alla som ska in till arbetsplatsen blåser i en alkoholmätare.

– Vi jobbar också med tekniska detaljer som att alla fordon ska backas in, det kan bli krångligt med motorvärmare och så vidare men det går nog att lösa bara viljan finns, sade Thomas Söderquist.

Mer om: Arbetsmiljö | Boliden | SBMI


Håll dig uppdaterad med Nordiske Medier Newsroom

Skriv din kommentar
Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.
Startsidan just nu

Norrlands Miljövård blev Årets städföretag

Årets städföretag är ett helt nyinstiftat pris som delas ut av Almega Städföretagen, Fastighetsanställdas Förbund och Kommunalarbetareförbundet. Inspira, Norrlands Miljövård och HSB Städ hade nominerats till finalen som hölls idag i samband med den av Almega arrangerade Stora städbranschdagen.

Verktyg för Smart Fabrik

Ny VD i Smurfit Kappa

Konferens om Physical Asset Management

Nästa vecka arrangeras en konferens om underhållets centrala roll för att öka värdet som de fysiska anläggningstillgångarna genererar.

Efter kaoset: Postnord släpper stort åtgärdspaket

Så ska logistikjätten klara Black friday-anstormningen.

Getinge säljer skadeståndshotat bolag

Nyhetsbrev

Det är största byggföretaget i Sverige

Det är små förändringar på tio i topplistan över Sveriges största byggföretag.

Tågaffär värd 6 miljader

Brittiska järnvägsaktören Go-Ahead Nordic har vunnit sitt första tågkontrakt i Norge – affärens värde uppskattas till 5,8 miljarder norska kronor eller 6,3 miljarder svenska kronor.

ABB Sverige bildar Digital Operations

Digital Operations är en ny ABB-funktion för utveckling och leverans av digitala projekt och tjänster från företagets samtliga fyra divisioner.

Rototilt skippar mineraloljan

Rototilt byter ut mineraloljan mot egenproducerad helsyntetisk olja, ett byte som ska maxa tiltrotatorernas livslängd hävdar företaget.

Världsrekord för Veidekke

Veidekke har flest VDC-certifierade medarbetare i världen och ser en tydlig koppling mellan VDC och en effektiv byggprocess.

Hon skrev bästa avhandlingen

Satsning på bussförarutbildning

NCC vill avyttra vägservice

Divisionen för vägservice och vissa delar av affärsområdet Industry avyttras eller avvecklas när NCC skakar om sin organisation.

AF-gruppen shoppar i Dalarna

Norska AF-gruppen har tecknat ett intentionsavtal om förvärv av 70 procent av aktierna i HMB Holding.

Process återvinner allt - två anläggningar byggs

Nya lager sparade över 54 000 euro om året

Digital bekämpning av halka

Digital informationsinsamling talar om när, var och hur halka ska bekämpas.

Gasbil testas för asfalttransporter

En gasbil testas nu med gott resultat i samband med transporter till och från ett asfaltverk i Kållered.

Norweigian in efter flygkonkursen

Global Fastighetsservice sålt till Effekt Svenska

Den 12 oktober blev Global Fastighetsservice ett dotterbolag till Effekt Svenska.

Fler logopeder för bättre strokerehab

Snabbspår lyfter Hansa

Flera handlare hotas av konkurs

Handeln, servicebutikerna och nu krögarna. Företagarna i Göteborgs innerstad vittnar om att kommunen dödsdömer näringslivet.

Rusning efter Interrail-kort

Ny marknadschef

Hållbart för medvetna

Rättschef till E-hälsomyndigheten

Nya elbussar till Ale

Automatiserar i Lomma

Tiptapp överklagar

Global Handwashing Day 15 oktober

Koldioxid - så tungt väger resmålet

EU-förslag: 35 % återvunnet i plastflaskor

Genombrott för PEF

FTI-vd lämnar

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.175