Ledare: Övervintrad dinosaurie

| Av Morgan Andersson | Entreprenad | Tipsa redaktionen

Ackordslönesystemet är en dinosaurie som inte hör hemma i ett samhälle som bygger på samarbete och jämställdhet.

Byggbranschen skriker efter arbetskraft med rätt kompetens. Då riktas förstås blickarna mot nyanlända och kvinnor, två grupper som mest lyser med sin frånvaro i byggsammanhang. Orsakerna är flera, och inte minst vad gäller nyanlända också högst kontroversiella. Så sent som i höstas konstaterade LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson att hans medlemmars sympatier med Sverigedemokraterna ökade. Byggnads tydliggjorde sin inställning redan 2004-2005 då man tvingade ett lettiskt byggföretag att lämna ett jobb i Vaxholm ackompanjerat av ropen ”Go home, go home”.

Därför är det inte så konstigt att bostadsministern väljer att undvika spåret nyanlända och i stället föra fram ambitionen att minst var fjärde som anställs i bygg- och anläggningsbranschen senast år 2030 ska vara kvinna.

Ambitionen är bra, vägen fram allt annat än enkel. Bostadsministern hänvisar bland annat till vittnesmål som visar att kvinnor i branschen fortfarande möter trakasserier, övergrepp, machokultur och destruktiva maktstrukturer. Och då pratar vi 2018.

Men vi pratar också om en kultur som är djupt rotad i byggbranschen sedan decennier tillbaka. Så länge det dominerande fackförbundet försöker rekrytera nya medlemmar under parollen ”Fack You”, försöker leva upp till det egna epitetet ”världens starkaste fackförening” och bygger hela sin verksamhet på att skapa konflikter mellan företagen och deras anställda för att inte tala om mellan företagen och deras uppdragsgivare lär machokulturen leva vidare.

Tomma ord är inte tillräckligt för att locka kvinnor till branschen. Oavsett vilka åtgärder som föreslås blir det främst ett spel för galleriet så länge dagens ackordssystem, som lägger grunden till mycket av det onda, finns kvar. Ackordssystemet skapar konflikter på alla nivåer samtidigt som det ger incitament till ökat risktagande, ergonomiskt felaktiga arbetsställningar och i största allmänhet onödigt tuffa belastningar för kroppen och därmed ökad risk för allt för tidig utslagning.

Kollektivavtal är i grunden en bra lösning, men ackordslönesystemet är en dinosaurie som inte hör hemma i ett samhälle som bygger på samarbete och jämställdhet.



Håll dig uppdaterad med Mentor Newsroom

Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Almedalen med MedTech Magazine och Life Science Sweden

Var: Gotlands Museum, Strandg 14, Visby. När: Måndagen den 2 juli kl 09.30 - 15.00

Ägarbyte i Protab

Efter 30 år väljer Protabs grundare och huvudägare Jan Hörnberg att sälja sin andel i företaget med övertagande nu under sommaren.

Lambertsson fortsätter grön satsning

Efter en trög start ökar nu efterfrågan på Lambertssons eldrivna anläggningsmaskiner. Företaget väljer därför att förstärka sitt utbud av ”gröna” maskiner.

Entreprenör utsedd till stort beläggningsjobb

Risk för odetonerad ammunition vid markjobb inför Norrbotniabanan

Mineraler utvinns ur gruvavfall

Ragn-Sells och LKAB inleder nu ett samarbete för att utvinna de värdefulla mineraler som finns i gruvavfall.

Nyhetsbrev

Gigantiskt markjobb grundar för vindkraft

Anläggningsjobb för närmare en halv miljard kronor lägger grunden för Vattenfalls hittills största landbaserade vindkraftsprojekt i Sverige.

Levi's lanserar Pride-kollektion

The Body Shop värvar vd från Adidas

Hit kommer Lidl härnäst

Plus

Ny teknik för busstrafik

Bussarna leder stort när det gäller andel fordon som kör fossilfritt på de svenska vägarna – Hur blir det framöver med fler elfordon och självkörande fordon, det diskuterades på ett seminarium i Visby under Almedalsveckan.

Koncernen avyttrar verksamhet i Åstorp

Smått är gott

Kompaktmaskiner blir allt populärare. Det hävdar i alla fall Hitachis svenska generalagent Delvator som ser ett uppsving för kompaktgrävarna.

Regelrytteri hämmar besöksnäringen

Sveriges besöksnäring befinner sig i snabb tillväxt och är en av de största branscherna totalt sett – Men regelrytteri och krångel sätter krokben för utvecklingen, det konstaterades på ett seminarium i Visby 5 juli.

Grossisten ska utreda om återkallade jordgubbar

Menigo om jordgubbarna: "Vi ser detta som en mycket allvarlig händelse och kommer att följa upp och utreda det inträffade".

Lööf attackerade högerextremisterna

3900 personer lyssnade på centerpartiers ledare Annie Lööf 4 juli i Almedalen – En bråkdel av åhörarna var högerextrema som snart nog fick svar på tal av centerledaren.

Pipelife köper Isoterm i Sverige och Norge

Myndigheter dryftar drönare

Hur får drönare användas egentligen? Åsikterna har varit delade och frågan ska nu analyseras

Swedish modules söker med ljus och lykta efter montörer

Fabrikschefen: "Det är svårt att hitta rätt kompetens".

Värmen tvingar mejeri till minskad glassproduktion

Hållbara Lund vann igen

För tredje året i rad vann Lunds kommun SHIFT kommunrankning för hållbara transporter - Priset delades ut på ett av Trivectors seminarier i Almedalen 4 juli.

Fler dog på vägarna

Trenden är tydlig

En allt högre andel av Sveriges små och medelstora företag vill växa och anställa.

Flygresorna oförändrade i juni

”Det blev alldeles kolsvart i luften”

Plus

Kristdemokraterna

Plus

Nya Moderaterna

Plus

Centerpartiet

Plus

Liberalerna

Plus

Sverigedemokraterna

Plus

Miljöpartiet

Plus

Socialdemokraterna

Plus

Vänsterpartiet

Blir ny vd för Sisp

Ny generaldirektör för Vårdanalys

Isberg ny chef

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.121