Entreprenad träffar Catharina Elmsäter Svärd: Sund och säker byggbransch

| Av Morgan Andersson | Entreprenad | Tipsa redaktionen

– 2025 ska Sverige vara rustat för elva miljoner invånare. Det kräver en byggbransch som är attraktiv, sund och säker, säger Catharina Elmsäter Svärd, vd på Sveriges Byggindustrier.

1 oktober 2017 var första dagen på nya jobbet för Catharina Elmsäter Svärd. Den förre infrastrukturministern tillträdde då som vd för bransch- och arbetsgivareorganisationen Sveriges Byggindustrier.

Jag fick frågan, och tackade ja, säger hon och visar tydligt att det nya uppdraget är mer spännande och intressant än skrämmande.

Jag ser mig själv som samhällsbyggare och även om jag lämnar politiken får jag vara med om att, tillsammans med övriga delar av byggsektorn, rusta för morgondagens samhälle. Boende, arbetsliv och infrastruktur är ett viktigt kit som måste passa ihop för att samhället ska fungera optimalt. Drivkraften är att bygga det samhälle som står rustat att hantera elva miljoner människor år 2025, säger Catharina Elmsäter Svärd.

Drivkraften lär behövas för ekvationen är inte lätt att få ihop. Redan i dag har branschen svårt att hitta rätt kompetens inom många områden. Branschorganisation, medlemsföretag och andra aktörer jobbar nu brett för att locka till sig intresserad och kunnig arbetskraft, vilket bland annat ska uppnås genom att förändra attityder och värderingar såväl inom branschen som utanför. Karteller, byggfusk och svartjobb ska vara ett avslutat kapitel. I stället är det positivt laddade nyckelord som attraktiv, sund och säker som ska prägla debatten.

Världen är stadd i förändring och det är byggbranschen också. Det finns passande jobb för alla. Byggbranschen kan exempelvis spela en viktig roll när många nyanlända ska etablera sig i samhället. Ny teknik gör att det skapas helt nya typer av arbeten. För den som gillar Sim City lär det vara lika roligt och stimulerande att jobba med hållbar stadsbyggnad på riktigt. Samtidigt pågår en utveckling som innebär att en del arbetsuppgifter kommer att ändra karaktär eftersom inslagen av automation blir allt fler.

Redan på förskolan och därefter hela vägen upp genom alla utbildningsnivåer måste vi vara ute för att träffa människor och förhoppningsvis påverka attityder och värderingar så fler förstår vilka fantastiska möjligheter som vår bransch erbjuder. Samtidigt krävs en dialog med utbildningsinstanserna så att vi får den kompetens vi verkligen behöver.

Vi befinner oss mitt i en högkonjunktur och vi har redan svårt med kompetensförsörjningen. Då återstår ändå problemet med att hitta ersättare till de bortåt 50 000 personer i branschen som går i pension inom fem år utöver alla de som behövs för att täcka alla de kompetensluckor som den växande branschen redan känner av. Trafikverket har beräknat att enbart utbyggnaden av infrastrukturen kan skapa bortåt 235 000 årsarbeten.

Ett lovande tecken är att antalet personer som sökte till bygg- och anläggningsprogrammet ökade under 2017, en utveckling som gärna får fortsätta även under innevarande år. Men behovet av kompetent arbetskraft är större än så och det blir allt viktigare att få exempelvis kvinnor och nyanlända att söka sig till bygg- och anläggningsbranschen – och stanna kvar.

Redan nu kan det finnas åtskillig kompetens bland de nyanlända, men rekryteringen försvåras av bland annat språkklyftor och svårigheter att validera den erfarenhet och kompetens som redan finns.

I det avseendet har dock byggbranschen varit något av ett föredöme, bland annat är det ett område där arbetsgivare och fack faktiskt kommer rätt väl överens. Därför finns redan så kallade snabbspår för validering samtidigt som det utvecklats yrkesintroduktionsutbildningar.

Ytterligare ett spår är etableringsanställningar som ska resultera i så kallade ”enkla” jobb, något som underlättar för nyanlända och långtidsarbetslösa att komma i arbete. Företagen står då inte för hela lönekostnaden utan staten går in och betalar delar av lönen.

Catharina Elmsäter betonar att det inte räcker med att locka till sig nya människor till branschen – det är väl så svårt att hålla människorna kvar. Men grunden för att lyckas i båda avseendena är egentligen en och samma.

Det är viktigt att vi möter alla med respekt och säkerställer att de får de förutsättningar som behövs för att de ska utvecklas och trivas. Killar, tjejer, män och kvinnor i alla åldrar och oavsett bakgrund ska alltid känna sig välkomna till vår bransch. Givetvis är trakasserier på arbetsplatsen uteslutna, jobbet ska vara säkert och affärsklimatet sunt. Även näringspolitiskt krävs förståelse för de behov som föreligger. Ett aktuellt exempel på motsatsen är amorteringskravet som kommer att minska bostadsbyggandet trots att behovet av bostäder är stort.

Efter ungefär fyra månader på nya jobbet konstaterar Catharina Elmsäter Svärd att det finns många likheter mellan att vara toppolitiker och vd i näringslivet.

I båda fallen handlar det om att skapa samhällsnytta och jag har nu dessutom förmånen att verkligen förstå vad som sker bakom kulisserna i den politiska debatten, säger Catharina Elmsäter Svärd.

FAKTA

Catharina Elmsäter Svärd

Gör just nu:

Vd i Sveriges Byggindustrier sedan 1 oktober 2017

Bland tidigare uppdrag: Infrastrukturminister, finanslandstingsråd i Stockholm, hotellchef Stadshotellet i Södertälje



Håll dig uppdaterad med Mentor Newsroom

Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Robot premiärvisas i Hannovermässan

Bolidens krav på underentreprenörerna

Pulsmöten, obligatoriska skyddsronder – även för vd – och hårdare krav på underentreprenörerna. Det är några av punkterna i Bolidens satsning på ökad säkerhet.

Hybridkraft i ny vält

En hybridvält från Hamm, en asfaltsfräs med hytt från Wirtgen och egentillverkade siktar från Kleemann. Wirtgen Group hade nyheter över hela linjen på Intermat.

Cancerframkallande ämnen i tatueringsfärger

Läkemedelsverket har granskat 34 färger för tatuering och permanent makeup och 12 av färgerna innehöll förbjudna ämnen.

Nobina leder Bussförar-SM

Vid den senaste mätningen hade 93 bussförare genomfört uttagningsprovet till Bussförar-SM 2018 – Just nu leder Nobina, men fler är på gång, läs här!

Komatsus nya maskiner

En ny hybridgrävare och en helt ny generation grävlastare var några av nyheterna när Komatsu dukade upp på Intermat.

Nyhetsbrev

Koncessioner på Kollektivtrafikdagen

Vilken roll kan koncessioner i kollektivtrafiken spela? Den frågan får sitt svar på Kollektivtrafikdagen 14 maj, läs mer här!

ABB lanserar transformatornyhet

ABB har släppt världens första integrerade lösning för digitalt uppkopplade krafttransformatorer.

Fortsatt stark utveckling

Ska bli Sveriges smartaste sågverk

Hallå där Mårten Widborg!

Som meddelades tidigare idag lämnar Mårten Widborg Vileda Professional för att i juni bli General Manager för Supplies Direct City i Stockholm. Rent ringde upp honom.

Bildar stiftelse mot antibiotikaresistens

Mikael Wallner ny vd för Effekt Svenska

Mikael Wallner, vd på Inspira sedan fyra år tillbaka, lämnar företaget den sista maj för att den 23 juli tillträda som vd för och delägare i Effekt Svenska AB.

Patrik Jansson: ”Kommunikationen har varit rätt aggressiv ibland.”

Att stärka sprängkortet och lotsa sprängarna genom de juridiska djunglerna står högt på nya BEF-bossens att-göra-lista. Patrik Jansson hoppas också kunna sluta fred med stenspräckarna.

Maskinfesten är igång

Intermat rullade igång i måndags, bland myllret av utställare finns några av världens absolut största tillverkare och det lär rassla till av nyheter under veckan.

Bygger ny förbehandling för biogas

Danska grävlastare med bättre sikt

Hydremas nya grävlastare ska vara mindre men starkare än föregångarna.

800 000 till standardisering av plaståtervinning

Som en del i den särskilda satsningen på internationellt arbete med miljöanpassning av plast har Naturvårdsverket beslutat om ett bidrag till SIS, Swedish Standards Institute, på 800 000 kronor för etablering av ett ISO-sekretariat för utveckling av standarder för plaståtervinning, och för utveckling av ett standardförslag inom området.

Per Karlsson ersätter Mikael Wallner på Inspira

Per Karlsson, operativ chef på Inspira, utses till ny vd för företaget. Han tillträder den 1 maj 2018 och ersätter Mikael Wallner som efter fem framgångsrika år valt att gå vidare i sin karriär. 

Färdplan kring plastförpackningar till statsministern

De har 3d-printat en smart axel

VTT Tekniska Forskningscenter, ett finskt forskningsinstitut som utvecklar framtida tillverkningskoncept, har lyckats med 3D-utskrift av en smart axel.

Kompakta kraftpaket från Brokk

Brokks fyra nya maskiner ska vara nästan lika små men betydligt starkare än sina föregångare. – Det blir enormt mycket mer att köra med.

Rototilt har gått i mål

R-serien är nu komplett, Rototilt lanserade de två sista – och minsta – modellerna på Intermat.

Mårten Widborg till nya Supplies Direct City

Branschprofilen Mårten Widborg har rekryterats till Supplies Direct City i rollen som General Manager. Han tillträder i juni och blir också ansvarig för Supplies Direct Uppsala.

Uniti och Zoltek i samarbete

Robot återvinner iPhone

Ny färskvaruchef på Coop

Färska kryddor utan krukor

Muterande enzym bryter ner PET

Blom frikänd

Utökat stöd till svensk biogas

Nu kommer Hemfrids app

Han har årets favoritbutik

Mouldex nya vd

Ny direktör på Coop

Plus

Nya lagen lurig

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.183