23948sdkhjf

Så ska fler kvinnor bli fastighetsskötare

| Av Marianne Ovesen | Rent | Tipsa redaktionen

Snart kommer det att finnas för få fastighetsskötare. Stora pensionsavgångar och behov av nya kompetenser står för dörren inom fastighetsbranschen, varför HSB, TNG och Arbetsförmedlingen nu ska locka kvinnor att utbilda sig till fastighetsskötare.

Idag är fastighetsskötare ett varierat yrke där service och kundbemötande står i fokus, samtidigt som kompetensbristen är hög. Och kvinnorna inom yrket är få.

Läs också: Kemist framtidsjobb

Därför lanserar HSB, bemannings- och rekryteringsföretaget TNG och Arbetsförmedlingen nu jämställdhetsinitiativet Fastighetsservice4women.

– Med initiativet vill vi sträva efter jämnare könsfördelning och öka mångfalden inom fastighetsbranschen, säger Amina Grill på Arbetsförmedlingen.

Som en del i Fastighetsservice4women ingår att ha en fördomsfri rekryteringsmetod som kan hjälpa till att hitta och matcha talanger med rätt kompetens och potential. 

TNG:s vd Åsa Edman Källströmer, säger att det handlar om att våga utmana den traditionella yrkesrollen, lyfta upp hur yrket ser ut idag och på så vis attrahera även kvinnor att utbilda sig. 

Läs också: Hon vill sänka språkkravet – trots högre kostnader

– Det handlar snarare om att identifiera potentialen hos de som söker, än att titta på deras CV. 

Samira Mchaiter, verksamhetschef fastighetsservice, HSB Stockholm, anser att företaget har för få kvinnliga fastighetsskötare och det är något hon vill ändra på. 

– Förutom att initiativet Fastighetsservice4women skapar samhällsnytta och ger möjligheter till jobb, ger det oss en möjlighet att öka mångfalden bland våra medarbetare och erbjuda ännu bättre service till våra kunder.

Som en del i initiativet ingår att ha en fördomsfri rekryteringsmetod som kan hjälpa till att hitta och matcha talanger med rätt kompetens och potential. 

Fastighetsservice4woman är formellt en arbetsmarknadsutbildning* och sker inom ramarna för arbetsmarknadsutbildningens ”Testutbildning till fastighetsvärd, fastighetsskötare eller fastighetstekniker.” Utbildningen är specifikt riktad mot arbetssökande kvinnor som vill arbeta med service och teknik och är ett led i Arbetsförmedlingens strävan att främja jämställdhet inom fastighetsbranschen, vilket tillåter positiv särbehandling enligt Diskrimineringslagen 2 kap. 9 §, punkt 1.

Om Fastighetsservice4women

Fastighetsservice4women pågår under två terminer där teorilektioner på Yrkesakademin varvas med mentorsledd praktik i HSB:s fastigheter. Här får deltagarna bygga ett nätverk med framtida handledare, praktisera i fastigheter och träna på praktiska moment som felsökning, reparationer av tvätt utrustning samt genomgång av el- och värmesystem.

Efter avslutad utbildning blir kvinnorna examinerade fastighetsskötare och har även chans till anställning hos HSB i Stockholmsregionen eller via bemannings- och rekryteringsföretaget TNG. Utbildningen är kostnadsfri och deltagarna får ersättning från Arbetsförmedlingen under utbildningstiden.

Mer om: arbetsmarknad
Håll dig uppdaterad med Nordiske Medier Newsroom
Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Rusning efter cyberförsäkring efter attacken mot Norsk Hydro

Enklare att tåga till Europa

Klassiskt hotell får nytt liv i Kiruna

Blodigt samarbete - för tronen och fler blodgivare

Ett oväntat samarbete för att få fler att ge blod.

Han blir vd för Stockholm Business Region

Staffan Ingvarsson, tidigare vd på Stokab, tillträder den 1 april som vd för Stockholm Business Region.

Cantargias vd: "Ett styrkebesked"

Nyhetsbrev

Investerar 1 miljard dollar i AI

Dataanalysföretaget SAS Institute investerar en miljarder dollar i artificiell intelligens, AI, de kommande tre åren.

Abilia köper Comai

Hammerglass jublar över skärpta skyddskrav

Ett färskt norskt krav på att entreprenadmaskiner på vissa av Statens Vegvesens arbetsplatser ska vara utrustade enligt Skyddsklass 3 tas emot med glädje av Hammerglass.

Vem tar över ordförandeklubban i SPIF?

Mörka moln över projektmarknaden

Tillförseln av projekt till Sverige Byggers projektdatabas har minskat kraftigt de två senaste åren. Det är en tydlig indikation om att vi kan räkna med betydligt färre byggstarter inom en inte allt för avlägsen framtid.

Kostsam motgång för Bioarctic

Hela värdekedjan är på plats

Missen i Mölndal

Fler vill ha mer av kraften – 66 procent positiva

Avisera förvärvar Bags & More – öppnar showroom i Göteborg

Resemakar´n vann Guldbussen 2019

Det blev Erik Dahlbom, Resemakar´n i Väst, som vann RK Travel Groups pris Guldbussen 2019 – hederspris gick till Lennart Carlsson, priserna delades ut 21 mars i Göteborg.

Max på offensiven mot fossilbaserad plast

NCC avyttrar dansk återvinning

NCC avyttrar sin danska återvinningsverksamhet till återvinningsföretaget RGS Nordic. Försäljningen är ett led i renodlingen av NCC Industrys verksamhet i Danmark.

Blir ny ordförande i Avfall Sverige?

Efter socialdemokraternas valförlust i Järfälla har Clas Thunblad avböjt omval till posten som ordförande i Avfall Sverige. Nu har valberedningen lämnat förslag till en efterträdare.

1

Fel av kommun att stoppa privat fibergrävning

Hässleholms kommun gjorde fel som hindrade privata företag att gräva ner fiber i kommunen. Det framgår av en dom från Patent- och marknadsdomstolen.

Föreslår lagändring kring illegal avfallsexport

Regeringen föreslår en lagändring för att bättre kunna komma åt den illegala avfallsexporten från Sverige.

Grönt ljus för miljardprojekt

Effektivare ballasttransporter

Ottosson lämnar SL

Ledare: Dags att visa mod

Rekordvinst för WSP

Skjutning i spårvagn - tre döda

NCC bygger i Jönköping

Ensinger köper medicinteknikföretag

Nischad nätläkare fokuserar på ADHD

Bravida förvärvar elföretag

Jernbro stärker sin kompetens

Välbekant uppdrag för NCC

Framgångsrikt med renoverade lungor

Veidekke bygger vårdboende

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.115