Inkludera renhållningspersonal i blåljusutredning

| Av Redaktionen | Recycling | Tipsa redaktionen

Avfall Sverige föreslår i en skrivelse till Blåljusutredningen att utredningen även ska gälla renhållningspersonal.

Bakgrunden är att hot och våld drabbar dessa yrkesgrupper.

I den kommunala avfallshanteringen är det framför allt vid hämtning av kärl- och säckavfall från fastigheter och vid landets återvinningscentraler som risken för hot och våld finns och där det också förekommer, skriver organisationen på sin hemsida. Hot och våld vid hämtning kan komma från fastighetsägare som inte är nöjda med de tjänster som utförs, men det kan också handla om när borttransport ska utföras i särskilt utsatta områden med en pågående vålds- och hotproblematik. 

Vid återvinningscentraler kan det uppstå hotfulla situationer när verksamhetsutövare vill lämna sitt avfall kostnadsfritt trots att det inte är tillåtet. Elavfall och blybatterier är särskilt stöldbegärligt, eftersom avfallet innehåller värdefulla metaller. Stölder sker både nattetid genom inbrott och dagtid under återvinningscentralernas öppettider. Det har även förekommit att stölder sker framför ögonen på personalen med hot om våld om de inte tillåter besökarna att lasta det de vill ha. 

Det finns alltså ett motsvarande skyddsintresse för renhållningspersonal som för blåljuspersonal. Renhållningspersonalen är den yttersta länken i att verkställa den offentligrättsliga förpliktelse som den lagreglerade kommunala renhållningsskyldigheten innebär. Kommunen har inte något val att inte borttransportera och samla in hushållsavfall. Borttransporten och insamlingen kräver dessutom personal för att kunna verkställas och det är därmed ofrånkomligt att hot och våld kan uppstå i kontakten med fastighetsägare och verksamhetsutövare. 

Bakgrund

Blåljusutredningen tillsattes i december 2016. Utredaren, riksåklagare Anders Perklev, ska se över det straffrättsliga skyddet för blåljuspersonal och andra samhällsnyttiga funktioner. Bakgrunden är de återkommande angreppen på polis, ambulans- och räddningstjänstpersonal. Utredningen ska redovisas senast den 29 juni 2018.



Håll dig uppdaterad med Mentor Newsroom

Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Campus Västervik etablerar ingenjörsutbildning

Ett nytt maskiningenjörsprogram tar fart i Västervik hösten 2018.

1

Göteborg prisas för sina stadsleveranser

Forskning på människor ses över

Fullsatt på preventionsdag

Trycksår är en av de största utgiftsposterna inom sjukvården. Seminariedagen Rusta för framtiden lockade många att komma och diskutera preventionsarbete – och att hjälpmedel är en investering, inte en kostnad.

Idag öppnar Stora Coop

Svårast sjuka skickas från NKS

Övervakningsutrustningen på Nya Karolinska Solna krånglar och de svårast sjuka hjärtpatienterna skickas till andra sjukhus i närheten.

Nyhetsbrev

Pilotprojekt för återbruk

Två av Sveriges största kedjor för second hand, Myrorna och Röda Korsets Second hand, startar pilotprojekt tillsammans med appen Tiptapp.

Taxiplagiat kostade halv miljon

Friåkare trotsade domstolsförbud att kopiera Taxi Göteborgs profil 2015 – döms nu till vite om en halv miljon kronor, läs mer här!

Cisco i nytt samarbete med Interpol

GWS skriver avtal med Måns Zelmerlöws stiftelse

TV-intervjun:Jan-Olof Jacke, Astrazenecas vd, pratar ut

Det går bra nu för Astrazeneca. Snart i alla fall. Den tuffa perioden med patentutgångar är över och chefen är positiv. Se intervjun med Jan-Olof Jacke.

Bara elbussar i Landskrona

De vill expandera i Nässjö

Stor utlysning inom hälsa

Förkylningsvaccin skyddade mus mot diabetes

Privat tivoli lanseras

Irländska storförvärvet lyfte Scandi Standard

MTR får bakläxa av SL

Självkörande bussar i Danmark

Under tre år kommer Nobina att ansvara för och drifta ett pilotprojekt med självkörande bussar i Storköpenhamn – Trafikstart under andra halvåret 2018, läs mer här!

Vinnova stöttar flera AI-projekt

Axel Johnson blev alla tiders arbetsgivare

Cube tar över Bergkvarabuss

Infrastrukturfonden Cube II tar över 60 procent av Bergkvarabuss, i dag Sveriges största privata bussbolag – Affären ska säkra generationsskiftet, läs mer här!

Iggesund får högsta hållbarhetsbetyg

De vann Visa Vägen-priset 2017

Östhammars kommun vann kategorin Årets Arbetsgivare och Arne Anderstedt, Högbo Bruk i Sandviken, vann kategorin Årets Eldsjäl i 2017 års Visa Vägen-priset. Ett hederspris delades också ut till Axel Johnson AB. Priset delas årligen ut till den arbetsgivare och den eldsjäl som har gjort allra mest i Sverige för att öppna arbetsmarknaden så att fler personer med funktionsnedsättning kan få ett jobb.

”Tråg-till-tråg”-återvinning av PET

Landsting vill stoppa mikroplaster

Mer pengar till näsdroppsvaccin

Essity och Sodexo populära arbetsgivare

Fyra i kamp om Trafiklab-pris

Nytt avtal om Ostlänken

Textilsortering får ministerbesök

Ung Städarna-vd prisad

Kliv framåt för digitaliserad byggbransch

Åke Rosén fick Hederspris i SKAPA

Jätteinvestering i väst

Process återvinner både bomull och polyester

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.112